Poszukiwanie kandydatów do pracy stało się zmorą wielu przedsiębiorców, ponieważ zarówno sam proces rekrutacji, jak i jego wyniki często pozostawiają wiele do życzenia. Znalezienie idealnego pracownika na konkretne stanowisko, którego wyróżniają odpowiednie kompetencje, wymaga czasu i pieniędzy. Z tego powodu coraz więcej firm przekazuje te zadania specjalistom, a kompleksowe usługi w tym zakresie oferują agencje pracy tymczasowej. Jak znaleźć najlepszą w Olsztynie?
Agencja pracy tymczasowej Olsztyn - czym powinna się wyróżniać?
Przed podjęciem decyzji o wyborze agencji pracy tymczasowej w Olsztynie warto zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii. Pierwszym kryterium powinien być sposób pracy agencji oraz legalność jej działalności. Zgodnie z polskim prawem legalnie działająca agencja pracy tymczasowej powinna być zarejestrowania w krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Dobrym rozwiązaniem jest zweryfikowanie opinii o danym podmiocie, które można znaleźć w Internecie i social media. Istotne znaczenie mają wystawione przez klientów referencje. Kolejnym ważnym aspektem jest specjalizacja agencji pracy tymczasowej. Jeśli pracodawca szuka zagranicznych pracowników, np. z Ukrainy, powinien wybrać podmiot, który w swojej ofercie posiada taką usługę. Agencje pracy tymczasowej, które stale poszukują pracowników o konkretnej specjalizacji, posiadają opracowane procedury i doświadczenie w tym zakresie. Dzięki temu cały proces rekrutacji przebiega sprawniej i kończy się sukcesem. Ostatnią, ale równie ważną kwestią, jest weryfikacja przez agencję pracy tymczasowej potrzeb i oczekiwań pracodawcy użytkownika.
Dlaczego warto współpracować z agencją pracy tymczasowej w Olsztynie?
Popularność agencji pracy tymczasowej stale rośnie. Współpraca z takim podmiotem to dla wielu pracodawców rozwiązanie pojawiających się problemów. Korzyści wynikające ze współpracy z agencją pracy są następujące:
- oszczędność czasu i pieniędzy - pracownicy agencji pracy tymczasowej dysponują odpowiednimi narzędziami, które optymalizują proces rekrutacyjny; agencja pracy tymczasowej przejmuje obsługę kadrową, a dodatkowo współpraca z takim podmiotem jest gwarancją bezpieczeństwa prawnego oraz legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców,
- elastyczność - wzrost sprzedaży czy sezonowość produkcji w niektórych branżach nie będzie skutkować brakiem personelu, ponieważ działania agencji pracy tymczasowej dostosowane są do specyfiki firmy oraz jej aktualnych potrzeb,
- większe prawdopodobieństwo znalezienia idealnego kandydata na dane stanowisko - wiedza ekspercka pracowników agencji w zakresie rekrutacji skutkuje znalezieniem najlepszych kandydatów o odpowiednich kompetencjach.
Czego powinno się oczekiwać od agencji pracy tymczasowej w Olsztynie?
Priorytetem działalności agencji pracy tymczasowej powinno być zapewnienie kompleksowej obsługi swoim klientom. Warto nawiązać współpracę z takim podmiotem, który zatrudnia wyspecjalizowanych rekruterów. Istotna we współpracy z agencją pracy tymczasowej jest również ekspercka wiedza jej pracowników z zakresu rynku pracy. Konieczna jest znajomość aktualnych trendów, ale pracodawca użytkownik może dodatkowo wymagać od personelu agencji dostarczania raportów, a także analizy sytuacji na lokalnym i zagranicznym rynku pracy. Kluczowe znaczenie ma również fachowe doradztwo agencji oraz obsługa kadrowo-płacowa pracowników. Profesjonalne agencje pracy tymczasowej delegują do współpracy ze swoimi klientami dedykowane jednostki organizacyjne, które są w stałym kontakcie z klientem i na bieżąco reagują na jego potrzeby. Niezwykle ważny jest także systematyczny feedback dotyczący postępów w rekrutacji oraz innych znaczących dla pracodawców kwestii. Agencję pracy tymczasowej KONO tworzą doświadczeni eksperci, którzy specjalizują się w pośrednictwie pracy, usługach kadrowych i HR, a dodatkowo zapewniają wsparcie prawne swoim klientom. Najważniejszym zadaniem pracowników KONO jest połączenie rzetelnych pracowników ze sprawdzonymi pracodawcami. Współpraca z agencją zawsze opiera się o jasne zasady.
