Trwają nabory do pracy, prowadzone przez Urząd Miasta Olsztyna. Wśród propozycji zatrudnienia są cztery stanowiska w Wydziale Inwestycji Miejskich.

W tej ratuszowej jednostce poszukiwani są specjaliści z branży elektrycznej oraz ds. przygotowania produkcji. Ofert zatrudnienia nie brakuje także w innych wydziałach.

*** inspektor nadzoru branży elektrycznej (1 etat)
- wśród najważniejszych obowiązków są: pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego nad robotami remontowymi i inwestycyjnymi i realizacja projektów współfinansowanych ze środków europejskich;
- wymagania to m.in.: wykształcenie wyższe o kierunku elektrotechnika lub inżynieria elektryczna lub elektroenergetyka, co najmniej 3 letni staż pracy, uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie lub bez ograniczeń o specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
[

szczegóły oferty

]

*** inspektor ds. przygotowania produkcji (3 etaty)
- najważniejsze obowiązki to: przygotowywanie wniosków do przetargów na projektowanie i realizację inwestycji, weryfikacja projektów technicznych i sporządzanie kosztorysów inwestorskich;
- wśród wymagań są: wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo lub inżynieria środowiska lub inżynieria i gospodarka wodna lub energetyka lub elektrotechnika lub inżynieria elektryczna lub architektura oraz co najmniej 3 letni staż pracy.
[

szczegóły oferty

]

W przypadku tych ofert termin zakończenia elektronicznej rekrutacji to 21 listopada (niedziela).

W listopadzie kończy się także termin składania dokumentów na kilka innych stanowisk:
*

podinspektor ds. finansowych jednostek oświatowych w wydziale edukacji

(21 listopada),
*

inspektor ds. sprzedaży, przekazywania gruntów i przetargów w wydziale geodezji i gospodarki nieruchomościami

(25 listopada),
*

inspektor ds. zamówień publicznych w wydziale zamówień publicznych

(26 listopada),
*

inspektor ds planowania w wydziale budżetu

(30 listopada).

Szczegóły ofert pracy Urzędu Miasta Olsztyna są

w portalu elektronicznej rekrutacja do pracy

.

Powróć do archiwum