Rusza XX edycja Lodołamaczy 2025 konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie

Rusza jubileuszowa, XX edycja konkursu Lodołamacze 2025 – wyjątkowego wydarzenia promującego zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. To doskonała okazja dla firm i instytucji z całej Polski, by pokazać swoje społeczne zaangażowanie i przełamać bariery w dostępie do rynku pracy.

• Lodołamacze w Warszawie – szansa na wyróżnienie dla lokalnych pracodawców
• Jak zgłosić się do konkursu i jakie są kategorie nagród

Lodołamacze w Warszawie – szansa na wyróżnienie dla lokalnych pracodawców

W stolicy właśnie rozpoczęła się kolejna odsłona prestiżowego konkursu Lodołamacze, który od dwóch dekad docenia firmy oraz instytucje otwarte na potrzeby osób z niepełnosprawnościami. Organizowany przez Fundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON projekt ma na celu nie tylko nagradzanie społecznej wrażliwości, ale przede wszystkim inspirowanie przedsiębiorców do tworzenia nowych miejsc pracy oraz likwidowania barier utrudniających pełne uczestnictwo w życiu zawodowym i społecznym.

Wielu lokalnych przedsiębiorców z Warszawy już skorzystało z tej inicjatywy, która pozwala budować pozytywny wizerunek firmy jako odpowiedzialnej społecznie. „Chcemy zachęcić tych, którzy jeszcze nie mieli okazji zatrudnić osoby z niepełnosprawnością, aby odważyli się podjąć to wyzwanie i przekonali się, jak wartościowi mogą być tacy pracownicy” – podkreślają organizatorzy.

Jak zgłosić się do konkursu i jakie są kategorie nagród

Zgłoszenia do Lodołamaczy 2025 można przesyłać do 15 sierpnia. Konkurs podzielony jest na dwa etapy: regionalny, podczas którego wyłaniani są laureaci z poszczególnych części kraju, oraz centralny, gdzie finaliści walczą o ogólnopolskie wyróżnienia. Gala wręczenia nagród odbędzie się 16 października 2025 roku w Zamku Królewskim w Warszawie – miejscu o ogromnym znaczeniu historycznym i symbolicznym dla Polski.

Uczestnicy mogą rywalizować w aż dziewięciu kategoriach, m.in. dla mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw wykazujących społeczną wrażliwość, a także dla instytucji wspierających osoby z niepełnosprawnościami czy dziennikarzy promujących integrację. Dodatkowo kapituły przyznają dwie specjalne nagrody: Super Lodołamacza dla wyjątkowych firm oraz Lodołamacza Specjalnego dla osób zasłużonych w promocji zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.

„Kampania Pracodawca Wrażliwy Społecznie to coś więcej niż konkurs – to ruch zmieniający podejście do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami i budujący lepszą przyszłość dla wszystkich” – mówią przedstawiciele FAZON.

Na podst. Urząd Marszałkowski