Tysiąc sto jeden kompetencji cyfrowych dla samorządów rusza we wrześniu w Mrągowie

W Mrągowie rusza wyjątkowy projekt szkoleniowy dla pracowników samorządowych, który ma odmienić sposób korzystania z usług publicznych w regionie. „Tysiąc sto jeden kompetencji cyfrowych” to nie tylko nauka obsługi nowych technologii, ale przede wszystkim inwestycja w rozwój ludzi, którzy stoją za cyfrową transformacją administracji.

• Mrągowo stawia na cyfrowych liderów i specjalistów e-usług
• Szkolenia dla samorządowców z Warmii i Mazur odbywają się w kameralnej atmosferze

Mrągowo stawia na cyfrowych liderów i specjalistów e-usług

Już we wrześniu i październiku 2025 roku w Mrągowie rozpoczną się pierwsze zajęcia w ramach projektu „Tysiąc sto jeden kompetencji cyfrowych”. Szkolenia skierowane są do pracowników jednostek samorządu terytorialnego oraz ich jednostek organizacyjnych z województwa warmińsko-mazurskiego. Uczestnicy będą mieli do wyboru dwie ścieżki dostosowane do wyzwań współczesnej administracji. Pierwsza z nich – „Liderzy cyfrowej transformacji” – skupia się na zarządzaniu projektami, zespołami oraz tworzeniu strategii cyfrowej zmiany w organizacjach. Druga ścieżka – „Wdrożeniowcy e-usług” – przygotowuje do projektowania nowoczesnych usług elektronicznych, analizy i wizualizacji danych oraz zapewnienia cyberbezpieczeństwa tych rozwiązań. Szkolenia dla samorządowców z Warmii i Mazur odbywają się w kameralnej atmosferze

Organizatorzy podkreślają, że program powstał przy ścisłej współpracy z ekspertami praktykami cyfryzacji, dzięki czemu odpowiada na realne potrzeby urzędów. Zajęcia prowadzone będą w niewielkich grupach, co gwarantuje komfort nauki i indywidualne podejście do każdego uczestnika.

„To nie tylko szkolenia z obsługi systemów czy narzędzi IT, ale przede wszystkim inwestycja w ludzi – ich kompetencje, zdolność do zarządzania zmianą i prowadzenia projektów transformacyjnych” – zaznacza Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii.

Aby wziąć udział w projekcie, kandydaci muszą być zatrudnieni na umowę o pracę, powołanie lub mianowanie w jednostkach samorządu terytorialnego lub ich jednostkach organizacyjnych. Dodatkowo zobowiązują się pozostać zatrudnionymi przez minimum pół roku po zakończeniu szkoleń. Udział jest całkowicie bezpłatny, jednak liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń, które odbywają się online. Dzięki temu mieszkańcy regionu mogą liczyć na sprawniejszą i bardziej nowoczesną obsługę administracyjną już niedługo po zakończeniu kursów.
Na podst. Urząd Marszałkowski Olsztyn